En av de främsta anledningarna till att Gustav Andersson sökte sig till Arjo var att han såg sin morfar lida av Alzheimers sjukdom och ville hjälpa människor i hans situation. Nu ägnar Gustav sina dagar åt att göra skillnad för människor som möter utmaningar inom mobilitet.
I sin roll som global produktkategorichef för golvlyftar på Arjo arbetar Gustav Andersson som en bro mellan kunderna och företagets FoU.
”För mig är det viktigt att verkligen förstå våra kunders behov och utmaningar, både vad gäller patienter och boende, och vårdpersonalen. Jag kan då med tillförsikt föra mina insikter vidare till våra produktutvecklingsteam för att utveckla de allra bästa lösningarna. ”
”I mitt dagliga arbete tänker jag ofta på min morfar, som led av Alzheimers under de sista åren av sitt liv. Vad skulle han ha velat? Hur skulle han ha känt? Detta hjälper mig verkligen i mitt jobb och skapar också en passion för det jag gör. Varje dag."
Denna passion och övertygelse känner Gustav genomsyrar hela organisationen, och är något som han inte har upplevt på tidigare arbetsplatser.
”På Arjo kommer alla till jobbet varje dag med ett tydligt syfte – att vilja göra skillnad för människor som behöver vård. Detta starka engagemang är något vi delar och ger oss motivation. Att verkligen tro på det vi erbjuder, att det gör världen till en bättre plats, är mycket värdefullt för mig. Det ger mig god energi som jag försöker använda för att stödja de människor jag träffar. ”
För alla anställda på Arjo handlar Empowering Movement om att skapa optimala förutsättningar för ökad mobilitet i vårdmiljöer, vilket gynnar både kliniska och ekonomiska resultat. Det handlar också om att stärka oss själva och varandra, dela god energi och gå framåt tillsammans.
