Quando Rana Moussa percebeu que um sistema de colchão da Arjo melhorava muito a qualidade de vida de sua irmã acamada, ela encontrou seu novo empregador. Agora, Rana contribui para garantir que a Contabilidade do Grupo possibilite operações bem-sucedidas em todo o mundo.

Em sua função de Contadora do Grupo, Rana Moussa sente que seu trabalho é interessante e importante. “Todo mundo conhece alguém doente ou idoso, então é muito fácil se identificar com o valor que nossas soluções podem oferecer. Minha irmã ficou acamada por muitos anos, então eu vivi isso muito de perto. Graças ao sistema de colchão de alívio de pressão da Arjo, ela não precisou sofrer com escaras dolorosas. Tenho orgulho de fazer parte da Arjo e sinto que realmente posso defender o que fazemos."

Rana considera muito estimulante trabalhar em uma empresa verdadeiramente global e gosta do diálogo com colegas de todo o mundo. Ela descreve um ambiente aberto e positivo, onde sempre pode contar com o apoio dos colegas quando necessário.

“Essa perspectiva internacional também tornou a Arjo uma empresa muito inclusiva. Existe um cuidado genuíno pelas pessoas em toda a organização. Não há qualquer norma rígida em que se deva enquadrar - pelo contrário, é considerado um ponto forte o fato de que nem todos somos iguais. Sinto-me muito incluída e à vontade aqui."

“A autocapacitação é muito incentivada na Arjo, por isso tenho confiança em fazer meu trabalho da maneira que achar melhor. Sinto-me confiável e encorajada, o que beneficia imensamente o ambiente de trabalho para mim e minha equipe."

Um aspecto central que Rana aprecia é a liberdade de assumir responsabilidade pessoal.

Para todos os funcionários da Arjo, o Empoderamento da Mobilidade significa criar condições ideais para o aumento da mobilidade em instalações de saúde, beneficiando tanto os resultados clínicos como os financeiros. Trata-se também de empoderar a nós mesmos e uns aos outros, compartilhando boas energias e progredindo juntos.