Para pacientes e residentes com mobilidade reduzida e outras necessidades especiais, nosso objetivo é melhorar a mobilidade e evitar complicações, além de facilitar uma experiência de cuidados mais segura, digna e confortável possível.

O Sara Flex permite que um único cuidador auxilie um paciente a partir de uma posição sentada para uma posição em pé, em um único movimento natural.

Os principais objetivos do Remuneration Committee são preparar os movimentos do Conselho sobre questões relacionadas aos princípios de remuneração e remuneração e outros termos e condições de emprego para o CEO e outros executivos seniores, além de monitorar e avaliar programas atuais e finais quanto à remuneração variável para a Gestão do Grupo. O Comitê deverá ainda monitorar e avaliar a aplicação da resolução da Reunião Geral Anual sobre diretrizes para remuneração de exec

Nossa estratégia | Arjo Saiba mais sobre nossa estratégia. Somos um fornecedor líder de mercado de dispositivos e soluções hospitalares. Fundada em 1957. Bem-vindo ao nosso site.

Transferência para fora da cama - Mobilidade precoce | Arjo Transferência para fora da cama. Soluções para transferências laterais e sentadas fora da cama. Equipamentos de manejo de pacientes para cuidados de alta qualidade. Saiba mais na Arjo. Quando transferências laterais e sentadas para fora da cama forem necessárias, uma variedade de opções de equipamentos para o manejo de pacientes estará disponível para auxiliar o cuidador.

Sobre nós - Saiba mais sobre nós | Arjo Fornecedor global de dispositivos médicos. Acreditamos que a melhora da mobilidade em ambientes de assistência médica é essencial para o atendimento de qualidade. Saiba mais na Arjo.

Vice-Presidente Executivo, Diretor de Estratégia, nascido em 1984. Formação e experiência profissional: Mestrado em Design e Inovação, Universidade Técnica da Dinamarca. Anteriormente ocupou vários cargos no Grupo Getinge, incluindo VP Excelência Comercial e Chefe da Divisão PMO Asia Pacific and Extended Care – Diretor de Estratégia Comercial e Insights. Experiência também como Gerente de Compromissos da Oleto Associates e como Consultor de Gestão da Catalyst Consulting.

Nascido em 1973. CEO e Presidente desde 2017 (empregado na Getinge desde 1999).Formação principal e experiência profissional: Mestrado em Economia, Universidade de Lund. Experiência prévia com diversas posições dentro do Grupo Getinge, como CEO, Vice-Presidente Executivo das áreas de negócios anteriores Controle de Infecções e Vice-Presidente Executivo da área de negócios Surgical Workflows e atribuições em posições de liderança na área de negócios de Aquecimento na NIBE.

Nascido em 1954. Membro do Conselho desde 2017. Presidente do Audit Committee. Formação principal e experiência profissional: Mestrado em Economia, Universidade de Estocolmo. Experiência anterior como auditor autorizado e CFO do Grupo Getinge 1993–2016.

Garantia de suas necessidades básicas de manutenção.

Seja um paciente idoso ou altamente dependente da assistência, acreditamos que a experiência de cuidados de longo prazo deve proporcionar bem estar e dignidade. Trabalhamos para desenvolver e fornecer soluções que garantam sua capacidade de fornecer cuidados seguros e dignos para os pacientes com mobilidade reduzida e deficiência cognitiva. Seja um paciente idoso ou altamente dependente da assistência, acreditamos que a experiência de cuidados de longo prazo deve proporcionar

Vice-Presidente Executivo de Desenvolvimento de Produtos e Cadeia de Suprimentos e Operações, nascido em 1967. Educação e experiência profissional: Mestre em Ciências (M.Sc.) em Engenharia Mecânica, Lund University. Experiência anterior em vários cargos na Alfa Laval, entre outros, VP de Operações - Gerente de Desenvolvimento de Operações, Diretor da Cadeia de Suprimentos da Cardo Flow Solutions e Flügger A/S, VP da Cadeia de Suprimentos da ArjoHuntleigh AB e COO de Fabricaçã