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Mikael Persson

Operações - Gerente de Desenvolvimento de Operações, Diretor da Cadeia de Suprimentos da Cardo Flow Solutions e Flügger A/S, VP da Cadeia de Suprimentos da ArjoHuntleigh AB e COO de Fabricação de Equipamento de Capital no Grupo Getinge.

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Portfólio Arjo de produtos para cuidados de pacientes com demência

Cuidar de residentes com demência é uma tarefa de 24 horas. Nosso portfólio cuidadosamente selecionado para cuidados de pacientes com demência pode ajudá-lo a oferecer auxílio centrado na pessoa 24 horas por dia, desde transferências até banhos e bem estar. Nossas soluções são selecionadas com base em suas características para ajudar você a minimizar ao máximo o risco de comportamento responsivo, promover o bem estar de seus residentes e criar e manter um ambiente aconchegant

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Remuneration Committee

Os principais objetivos do Remuneration Committee são preparar os movimentos do Conselho sobre questões relacionadas aos princípios de remuneração e remuneração e outros termos e condições de emprego para o CEO e outros executivos seniores, além de monitorar e avaliar programas atuais e finais quanto à remuneração variável para a Gestão do Grupo. O Comitê deverá ainda monitorar e avaliar a aplicação da resolução da Reunião Geral Anual sobre diretrizes para remuneração de exec

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Audit Committee

As tarefas do Audit Committee incluem o monitoramento dos relatórios financeiros da Arjo, a eficiência de seus controles internos, a auditoria interna e a gestão de riscos, além de manter-se informado sobre a auditoria do relatório anual e das declarações financeiras consolidadas, revisar e monitorar a imparcialidade e independência do auditor e, portanto, prestar atenção especial se o auditor fornece à Arjo serviços além dos de auditoria.

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Positive Eight(2)

Positive Eight | Arjo Nós nos esforçamos para capacitar as instalações de cuidados com os pré-requisitos corretos para atuar de acordo com a filosofia Positive Eight. Saiba mais na Arjo. A filosofia Positive Eight visualiza os potenciais efeitos dominó positivos, decorrentes da manutenção ou melhora da mobilidade de uma pessoa.

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Positive Eight

Positive Eight | Arjo Nós nos esforçamos para capacitar as instalações de cuidados com os pré-requisitos corretos para atuar de acordo com a filosofia Positive Eight. Saiba mais na Arjo. A filosofia Positive Eight visualiza os potenciais efeitos dominó positivos, decorrentes da manutenção ou melhora da mobilidade de uma pessoa.

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Carreiras

Carreiras na Arjo | Arjo Trabalhar na Arjo pode ser o início de uma carreira que realmente faz a diferença. Inscreva-se hoje mesmo para nossas vagas e junte-se a nós na missão de fortalecer a mobilidade.

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Eva Elmstedt

Nascida em 1960. Membro do Conselho desde 2017. Membro do Comitê de Auditoria Educação principal e experiência profissional: Bacharel em Economia e Ciência da Computação, respectivamente, Indiana University of Pennsylvania, EUA. Experiência anterior como EVP de Serviços Mundiais e membro da gestão da Nokia Networks e Nokia Siemens Networks, e atuação em cargos de liderança na Ericsson, the operator 3 e Semcon.

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Reabilitação

Durante períodos de hospitalização, facilitar a mobilidade ajuda as pessoas a se recuperarem mais rapidamente e reaver sua independência, para ajudá-las a retornar à vida fora do hospital.

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O técnico da Arjo ajuda o cliente

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