Nascido em 1973. CEO e Presidente desde 2017 (empregado na Getinge desde 1999).Formação principal e experiência profissional: Mestrado em Economia, Universidade de Lund. Experiência prévia com diversas posições dentro do Grupo Getinge, como CEO, Vice-Presidente Executivo das áreas de negócios anteriores Controle de Infecções e Vice-Presidente Executivo da área de negócios Surgical Workflows e atribuições em posições de liderança na área de negócios de Aquecimento na NIBE.

Nascido em 1951. Membro do Conselho desde 2017 (Membro do Conselho na Getinge desde 1989). Membro do Remuneration Committee. Formação principal e experiência profissional: Mestrado em Economia, Universidade de Göteborg e Dr. Tech. h.c., Luleå Universidade de Tecnologia. Experiência anterior como CEO e Presidente da Getinge 1989–1997.

Durante períodos de hospitalização, facilitar a mobilidade ajuda as pessoas a se recuperarem mais rapidamente e reaver sua independência, para ajudá-las a retornar à vida fora do hospital.

Sobre nós - Saiba mais sobre nós | Arjo Fornecedor global de dispositivos médicos. Acreditamos que a melhora da mobilidade em ambientes de assistência médica é essencial para o atendimento de qualidade. Saiba mais na Arjo.

As tarefas do Audit Committee incluem o monitoramento dos relatórios financeiros da Arjo, a eficiência de seus controles internos, a auditoria interna e a gestão de riscos, além de manter-se informado sobre a auditoria do relatório anual e das declarações financeiras consolidadas, revisar e monitorar a imparcialidade e independência do auditor e, portanto, prestar atenção especial se o auditor fornece à Arjo serviços além dos de auditoria.

Nascido em 1954. Membro do Conselho desde 2017. Presidente do Audit Committee. Formação principal e experiência profissional: Mestrado em Economia, Universidade de Estocolmo. Experiência anterior como auditor autorizado e CFO do Grupo Getinge 1993–2016.

Os principais objetivos do Remuneration Committee são preparar os movimentos do Conselho sobre questões relacionadas aos princípios de remuneração e remuneração e outros termos e condições de emprego para o CEO e outros executivos seniores, além de monitorar e avaliar programas atuais e finais quanto à remuneração variável para a Gestão do Grupo. O Comitê deverá ainda monitorar e avaliar a aplicação da resolução da Reunião Geral Anual sobre diretrizes para remuneração de exec

Mundiais e membro da gestão da Nokia Networks e Nokia Siemens Networks, e atuação em cargos de liderança na Ericsson, the operator 3 e Semcon.

Formação e experiência profissional: Mestrado em Economia, Universidade de Lund. Experiência anterior em vários cargos no Grupo Getinge, incluindo Acting CEO, Vice-Presidente Executivo da antiga área de negócios Infection Control da Getinge e Vice-Presidente Executivo da área de negócios Surgical Workflows, além de atribuições em cargos executivos na área de negócios de Aquecimento da NIBE. A experiência também inclui a de Chairman do Conselho da organização industrial sueca

Planejamento hospitalar e design da área de saúde | Arjo Arquitetos e planejadores Ajudamos os planejadores de hospitais e arquitetos da área de saúde a criarem ambientes de cuidados seguros. Leia mais no Guia Online Arjo para arquitetos e planejadores. Conversamos com arquitetos de todo o mundo para descobrir mais sobre seus processos e como podemos apoiá-los. O resultado é o Guia Online Arjo para arquitetos e planejadores.

Nascido em 1961. Chairman do Conselho e membro do Conselho desde 2017 (Membro da Diretoria da Getinge desde 2016). Chairman do Remuneration Committee. Formação principal e experiência profissional: Mestrado em Economia, Escola de Economia de Estocolmo. Anterior experiência como CEO e Presidente do Grupo Getinge 1997- 2015, Diretor da Área de Negócios do Grupo Getinge, Presidente da subsidiária francesa do Grupo Getinge e Presidente das subsidiárias no Grupo Electrolux.

Consultoria clínica | Arjo Consultoria clínica. Serviços de avaliação e consulta para ajudar as instalações de saúde a melhorarem os resultados clínicos. Com base nas melhores práticas internacionais. Os programas Arjo MOVE (Mobility Outcome Value Engagement - Compromisso com os Resultados de Mobilidade) capacitam você e sua equipe a promover melhorias garantidas, em direção às suas metas clínicas e operacionais.

Para pacientes e residentes com mobilidade reduzida e outras necessidades especiais, nosso objetivo é melhorar a mobilidade e evitar complicações, além de facilitar uma experiência de cuidados mais segura, digna e confortável possível.

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