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Durante períodos de hospitalização, facilitar a mobilidade ajuda as pessoas a se recuperarem mais rapidamente e reaver sua independência, para ajudá-las a retornar à vida fora do hospital.

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Os principais objetivos do Remuneration Committee são preparar os movimentos do Conselho sobre questões relacionadas aos princípios de remuneração e remuneração e outros termos e condições de emprego para o CEO e outros executivos seniores, além de monitorar e avaliar programas atuais e finais quanto à remuneração variável para a Gestão do Grupo. O Comitê deverá ainda monitorar e avaliar a aplicação da resolução da Reunião Geral Anual sobre diretrizes para remuneração de exec

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