Od ponad 10 lat Piotr Górny zajmuje się rozwojem produktów Arjo, tak aby spełniały wszystkie aspekty oczekiwań klientów. Jako Kierownik Inżynierii Produktu i Technical Product Owner w oddziale firmy w Poznaniu, wraz z zespołem ma duży wpływ na jakość i konstrukcję produktu.
— Współpraca z tak wieloma specjalistami z różnych zespołów i obszarów pozwala mi lepiej zrozumieć naszą firmę. Dzięki temu wciąż mogę się rozwijać w obszarach, o których istnieniu nie miałem pojęcia przed rozpoczęciem pracy w Arjo. Możliwości jest tak wiele, że nie da się ich zliczyć — i to jest właśnie jedna z rzeczy, którą cenię sobie najbardziej w pracy w Arjo.
Piotr docenia również warunki pracy, dobre kierownictwo, otwartą i pozytywną atmosferę oraz elastyczne godziny pracy. Jako ojciec dwóch chłopców o niespożytej energii, Piotr ceni dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
— Po pracy mogę się skupić na rodzinie: gramy w coś albo robimy razem kreatywne rzeczy. Zostaje mi jeszcze trochę czasu na moje hobby, jakim jest praca z surowym drewnem i renowacja starych mebli, takich jak krzesła i fotele — co jest wspaniałym uzupełnieniem mojego życia zawodowego.
Dla wszystkich pracowników Arjo „wspieranie mobilności” polega na tworzeniu optymalnych warunków do większej mobilności w ośrodkach ochrony zdrowia z korzyścią dla zdrowia pacjentów i finansów ośrodka. Polega również na wspieraniu siebie samych i innych pracowników w tworzeniu pozytywnej energii i wspólnej drodze naprzód.