Lidenskap
er entusiasme for å forbedre andres helse og velferd.
Samarbeid
handler om å arbeide sammen mot suksess.
Åpenhet
er fundamentet for en tilbakemeldingskultur der man respekterer alle bidrag.
Kvalitet
handler om å forplikte seg til å ha klassens beste produkter, medarbeidere og prosesser.
Eierskap
er en proaktiv innsats der man blir satt i stand til å ta viktige beslutninger.