Karin haalt ontzettend veel voldoening uit haar job als Move Coach. Bijna dagelijks gaat ze mee de werkvloer op om oplossingen te zoeken voor moeilijke zorgsituaties of om opleiding te geven aan zorgverleners. Haar motto “what moves you, makes you” staat voor haar empathische manier van werken. Het gevoel een verschil te kunnen maken in de zorg voor bewoners (vaak met zware beperkingen of mobiliteitsuitdagingen), motiveren haar om er iedere dag voluit voor te gaan.

De kansen die Karin krijgt om te groeien in haar job en samen met zorgverleners en collega’s nieuwe uitdagingen te omarmen, voeden haar passie.  Voor Karin betekent 'customer centricity' niet alleen de klant centraal stellen, maar ook de bewoner met mobiliteitsuitdagingen. Samen zoeken ze naar de meest geschikte oplossingen, zodat de bewoner fysiek en mentaal vooruitgang kan boeken: dat is wat haar stimuleert.

Wat Frank het meest boeit bij Arjo is de bedrijfsfilosofie en de structurele, internationale omkadering. De evolutie en vernieuwing van het bedrijf inspireren hem om deel uit te maken van deze dynamische en vooruitstrevende werkgever. Hij gelooft sterk in de waarde van de producten en is ervan overtuigd dat zijn persoonlijke betrokkenheid hem een betrouwbare partner maakt voor klanten. Met een positieve ingesteldheid en gezonde teamspirit geeft hij elke dag het beste van zichzelf.

Een belangrijke inspiratiebron voor Frank is het verhaal van de paralympische rolstoelatleet, Peter Genyn, een man met ontzettend veel wilskracht. Hij toont hoe bewegen je fysiek en mentaal vooruit kan brengen in het leven. Frank deelt deze visie. De mobiliteitsuitdagingen van zijn klanten laten hem dan ook niet los en hij zoekt met passie en motivatie mee naar de beste oplossingen.

Conny is al meer dan 25 jaar toegewijde Service Manager bij Arjo. Voor haar is werken bij Arjo een geweldige kans om zichzelf te ontwikkelen en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de zorgsector. Toen ze een paar jaar geleden door een moeilijke periode ging, voelde ze zich enorm gedragen door de collega’s en de flexibiliteit van het bedrijf. Ze besefte meer dan ooit hoe graag ze bij Arjo werkt.

Conny streeft naar een uitstekende service. Klanten centraal stellen en trachten hun verwachtingen te overtreffen: dat is waar ze samen met haar team voor gaat. Het is haar manier om bij te dragen aan de visie van Arjo. Ze gelooft sterk in de kracht van samenwerking en ondersteuning om de gezamenlijke doelen te bereiken. Haar positieve ingesteldheid en teamgeest dragen bij aan een harmonieuze en inspirerende werkomgeving.

Zit Hans niet tussen de spreadsheets, balansen en trend-rapporten, dan gaat hij graag mee met klanten op zoek naar oplossingen rond financiering en betaling. "De noden van onze klanten, maar ook ons bedrijf en de sector veranderen constant. Zo lijkt het wel alsof ik elke dag voor een nieuw bedrijf werk, uitdagend en boeiend. We hebben de flexibiliteit van het “kleine” Arjo België, maar de power en stabiliteit van het grotere Arjo Worldwide. Doe daar de ideale balans tussen werk en privé bij en je hebt een top werkgever.

Hans heeft ook een persoonlijke connectie met Arjo: “Mijn schoonmoeder heeft sinds enige tijd verhoogd risico op decubitus. Via Arjo kreeg ze een aangepast zitkussen, met oog voor het comfort en de preventieve werking. Ze heeft wel een overtrek laten maken zodat het minder “medisch” overkomt in de thuissituatie. Misschien een idee voor creatieve collega’s, een “coole” cover-lijn ontwerpen voor de thuisgebruik van onze producten.”

In de backoffice zorgen Marijke en haar team voor structuur, opvolging en uitvoering van de technische vragen en bestellingen. “En dat is alvast geen bandwerk. We worden constant aangevuurd om out-of-the-box te denken en uitdagingen zijn er genoeg. Ik daag ook graag mijn eigen team uit om hun ideeën te delen en om samen op zoek te gaan naar de beste manier om onze klanten te servicen. We zijn een hecht team en kunnen ook echt rekenen op elkaar.”

“Toen mijn mama langdurig in het ziekenhuis lag, waren Arjo en mijn team er voor me. We kregen pakken informatie, het juiste materiaal en heel wat steun. Arjo is eigenlijk een tweede thuis geworden, met fantastische collega’s en genoeg uitdaging om te blijven gaan. Daarnaast krijgen we genoeg vrijheid om onszelf te ontplooien.”

Is er ergens een technisch probleem, dan staat François vliegensvlug klaar met zijn gereedschapskoffer. “Ik krijg veel vrijheid en vertrouwen vanuit Arjo, waardoor ik op mijn eigen manier kan werken. Dat geeft me ook de ruimte om op maat van de klant te werken. Zo veel mogelijk rekening houden met de vragen en noden om zo ook echt een vertrouwensband met de klant op te bouwen. En lukt het even niet of zitten we vast, dan kan ik altijd rekenen op mijn collega’s.”

“Mijn collega’s en de relatie met de klanten motiveren me. Af en toe krijg ik een mailtje met een dankuwel of een compliment over onze samenwerking en dat doet toch deugd. Je krijgt er een stevige vetrouwensboost door en een mooi duwtje in de rug. Zo blijven we letterlijk en figuurlijk vooruit gaan, met genoeg uitdaging en toewijding.