Riteniamo che ogni persona nel mondo meriti di essere trattata con dignità e in modo equo. Sosteniamo i principi dei diritti umani sanciti nella Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo.
Poiché sosteniamo e rispettiamo i diritti umani internazionali, ci adoperiamo anche per garantire di non concorrere ad alcuna violazione degli stessi.
Diversità e non discriminazione
Accogliamo la diversità come un bene prezioso in linea con il nostro obiettivo di creare un'organizzazione dinamica che vanta un'ampia gamma di competenze ed esperienze, oltre che come un catalizzatore per la nostra continua crescita globale.
I nostri dipendenti in tutto il mondo sono i fieri rappresentanti di una varietà di culture e di background. Il nostro obiettivo è garantire che tutti i nostri dipendenti abbiano le stesse opportunità di crescita e di pari retribuzione a parità di incarico, indipendentemente dal sesso, dalla razza, dalla religione e da altri fattori contestuali irrilevanti, tenendo debitamente conto delle circostanze locali.
Salute e sicurezza
La salute e la sicurezza dei dipendenti sono per noi una priorità assoluta. In molti dei Paesi in cui operiamo la salute e la sicurezza sul posto di lavoro sono regolamentate da una rigorosa normativa nazionale. Pur essendo attivi anche in Paesi con normative significativamente meno rigide, imponiamo gli stessi vincoli a tutte le nostre operazioni in termini di salute, sicurezza, discriminazione ed etica, indipendentemente dal luogo in cui vengono svolte nel mondo.
Al fine di creare un ambiente di lavoro sicuro e privo di discriminazioni per i nostri dipendenti su scala globale, lavoriamo costantemente impegnandoci a lungo termine in favore di salute e sicurezza in tutte le nostre strutture.
Sviluppo dei talenti
Guidati da una cultura aziendale che pone le persone al primo posto, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro stimolante per i nostri collaboratori, offrendo loro opportunità di sviluppo, di successo e di crescita professionale.
Nell'ambito della nostra mission volta ad attrarre i migliori talenti che condividono la nostra passione nel migliorare gli esiti per gli altri, intendiamo investire anche in iniziative per lo sviluppo dei talenti.
Responsabilità sociale d'impresa
Desideriamo offrire un contributo positivo e sostenibile alle comunità in cui operiamo. Una parte importante di questo lavoro consiste nell'incoraggiare i nostri dipendenti a farsi coinvolgere attivamente dalle questioni sociali; tale sforzo è incentrato principalmente su progetti locali legati alle nostre attività.
Seguiamo criteri di selezione rigorosi per la sponsorizzazione aziendale e non elargiamo contributi a partiti politici né effettuiamo donazioni politiche.
