"Lavorare in squadra e assumersi le proprie responsabilità è un fattore determinante per favorire qualsiasi tipo di movimento".
Per Abdullah Ebrahim, Presidente in Africa e Sudafrica di Arjo , la capacità e la volontà di lavorare in squadra e di assumersi le proprie responsabilità è un fattore determinante per favorire qualsiasi tipo di movimento. La responsabilità è essenziale per rafforzare i partner e accrescere il livello di assistenza.
"Volevamo trovare il modo di esercitare un'influenza positiva e consentire agli assistenti di restare ispirati e motivati in queste difficili circostanze"
Con un team apposito, Empowering Movement si presenta in molte forme diverse. In Sudafrica, ad esempio, è stato recentemente impersonificato da un rappresentante di vendita, che ha sollevato il morale dei residenti delle strutture di assistenza a lungo termine portando due bellissimi cavalli davanti alle loro porte di casa durante la pandemia attuale. "È stata una bellissima iniziativa; mi sono sentito molto orgoglioso di dimostrare il vero spirito di Arjo”, afferma Abdullah. Continua: "Le famiglie si sono sentite confortate perché la struttura ha potuto inviare loro le foto dei loro genitori o nonni felici anche durante la pandemia".
"Per restare motivati tutti dovrebbero trarne beneficio"
La ricompensa derivante dal lavoro di squadra e dal prendersi le proprie responsabilità non ha sempre un valore in denaro. Può essere la garanzia di opportunità, come l'assunzione di incarichi di lunga durata, la crescita professionale o l'ampliamento dell'esperienza. Un'opportunità da cogliere. Per restare motivati tutti dovrebbero trarne beneficio.