Para Thabile Sindane, los equipos superiores de Arjo y el impacto positivo que tienen en la calidad de vida y atención sanitaria fueron los factores clave para querer unirse a la empresa. Como técnico de mantenimiento en Sudáfrica, ahora garantiza el valor óptimo de la solución tanto para los cuidadores como para los pacientes.

Desde que Thabile Sindane se incorporó a Arjo hace unos años, ha encontrado muchas oportunidades para participar en diferentes áreas de la empresa.

«He aprendido muchas cosas nuevas y sigo haciéndolo a diario. Arjo ha contribuido realmente a mi crecimiento gracias a las diferentes habilidades que he adquirido realizando de mi trabajo. También a nivel personal, la gran cultura de equipo fomenta el empoderamiento. En un momento dado, atravesé un período difícil en mi vida privada, y tanto mi supervisor como el director y mis compañeros me apoyaron mucho».

Como técnico de mantenimiento, Thabile no solo tiene que asegurarse de que todos los equipos estén en funcionamiento dentro de un centro, sino también debe ser el experto en productos y formar a los cuidadores in situ.

«Cuando salgo a visitar a los clientes, represento una parte importante de su relación con la organización Arjo. Estar en el centro sociosanitario en el momento en que lo necesitan y prestar un servicio de alto nivel me da la oportunidad de marcar realmente la diferencia. Estoy orgulloso de formar parte de la oferta total de Arjo y de poder trabajar activamente en la optimización del valor añadido del cliente».

Thabile también aprecia mucho el ambiente abierto y positivo del equipo.

«En Arjo, la cultura de la empresa fomenta la colaboración con todos los miembros del equipo, independientemente de su nivel o función dentro de la organización. Casi a diario, mis colegas se desviven, muchas veces incluso excediendo su ámbito de trabajo, para colaborar con el fin de atender las necesidades de nuestros clientes y de la organización en su conjunto».

Para todos los empleados de Arjo, Empowering Movement consiste en crear las condiciones óptimas para aumentar la movilidad en los entornos sanitarios, lo que supone un beneficio tanto para los resultados clínicos como para los financieros, pero también nos permite empoderarnos, a nosotros mismos y a los demás, para compartir esa buena energía y avanzar juntos.