Una de las razones por las que Gustav Andersson se incorporó a Arjo fue porque su abuelo padeció Alzheimer y quería ayudar a personas como él. Ahora, Gustav dedica sus días a cambiar la vida de las personas con problemas de movilidad.

En su puesto de jefe de Categoría de Producto Global para Grúas de Suelo en Arjo, Gustav Andersson es un puente entre los clientes y el departamento de investigación y desarrollo.

«Para mí, es importante comprender de verdad las necesidades y los retos de nuestros clientes, tanto pacientes como residentes, así como de los cuidadores. Esto me permite trasladar con toda confianza esta información a los equipos de desarrollo de productos para elaborar las mejores soluciones posibles».

«Mientras me encargo de mis tareas diarias, suelo pensar en mi abuelo, que padeció Alzheimer durante los últimos años de su vida. ¿Qué le habría gustado? ¿Cómo se sentiría? Me resulta útil, y también alimenta mi pasión por lo que hago todos los días».

La pasión y convicción son dos elementos que para Gustav se extienden por toda la empresa, y es algo que no ha encontrado en ningún trabajo anterior.

«En Arjo, todos acuden al trabajo cada día con un propósito claro: cambiar la vida de las personas que necesitan cuidados. Este fuerte compromiso es algo que compartimos y del que sacamos energía y motivación. Creer realmente en lo que ofrecemos, que hacemos del mundo un lugar mejor, es muy importante para mí. Me proporciona mucha energía que trato de utilizar para ayudar a la gente con la que me encuentro».

Para todos los empleados de Arjo, Empowering Movement consiste en crear las condiciones óptimas para aumentar la movilidad en los entornos sanitarios, lo que supone un beneficio tanto en los resultados clínicos como en los financieros. Pero también nos permite empoderarnos, a nosotros mismos y a los demás, para compartir esa buena energía y avanzar juntos.