Pflege unter Druck
Die weltweite Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen ist im Anstieg begriffen und entwickelt sich ständig weiter. In Zukunft müssen Millionen neuer Arbeitsplätze im Gesundheits- und Sozialwesen geschaffen werden, während Pflegeeinrichtungen zunehmend unter Druck stehen, ihre Betriebskosten und Ineffizienzen zu reduzieren.
Eine Frage der Ressourcen
Viele Einrichtungen haben bereits Schwierigkeiten, die notwendigen Kapazitäten und Ressourcen zu finden, um den steigenden Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht zu werden. Vor allem, wenn es darum geht, über die richtigen Umgebungen, Hilfsmittel und Pflegetechniken zu verfügen, um eine ausreichende Pflegequalität zu gewährleisten.
Ergebnisoptimierung
Wir unterstützen Einrichtungen mit den Tools und Erkenntnissen, die sie benötigen, um ihre klinischen, betrieblichen und finanziellen Ziele zu erreichen – und stellen sicher, dass sie über die richtigen Umgebungen, Hilfsmittel und Pflegetechniken verfügen, um der Zukunft des Gesundheitswesens gerecht zu werden.
Ressource
Der Arjo Guide für Architekten und Planer
Bei der Planung einer Pflegeeinrichtung geht es um eine Planung für die Zukunft. Sie beeinflusst sowohl die Effizienz und Qualität der Pflege als auch die Arbeitsumgebung für die Pflegekräfte.
Wir arbeiten eng mit Architekten, Leitern von Pflegeheimen, Fachleuten für den sicheren Umgang mit Pflegebedürftigen sowie mit Bewohnern und ihren Angehörigen zusammen. Unsere Erfahrung hat uns gelehrt, dass die richtige Kombination aus Umgebung, Hilfsmitteln und Pflegetechniken notwendig ist, um effiziente Pflegeeinrichtungen zu schaffen und dauerhaft eine gute Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Deshalb ist es so wichtig, bereits in den frühen Planungsphasen einer neuen Einrichtung ausreichend Platz einzuplanen.
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Wie können Sie eine bessere Gesundheitsversorgung mit einem geringeren Ressourceneinsatz anbieten?
Das Gesundheitswesen steht überall auf der Welt unter Druck – durch den wachsenden Pflegebedarf, steigende Kosten und die zunehmenden Forderungen nach einer Reduzierung der Umweltbelastung. Um den Ressourceneinsatz zu optimieren, benötigen Gesundheitsdienstleister Lösungen, die auf neue und unterschiedliche Weise Mehrwert schaffen – und ein zentraler Faktor hierfür ist die Mobilität.
Planung und Gestaltung von Langzeitpflege- und Gesundheitseinrichtungen: ein personenorientierter Ansatz
Bei der Gestaltung einer Pflegeumgebung sollte der Mensch – in diesem Fall Bewohner in Langzeitpflegeeinrichtungen und Patienten in Akutpflegeeinrichtungen sowie die Pflegekräfte – im Mittelpunkt des gesamten Prozesses stehen. Dieser Schwerpunkt ist unerlässlich, um ein attraktives und effizientes Umfeld zu schaffen, das langfristig Bestand hat.
Service und Originalteile: Eine Investition in Sicherheit, Effizienz und Compliance
Der richtige Servicepartner muss die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit Ihrer Hilfsmittel sowie Ihr Engagement für Sicherheit und Compliance unterstützen. Unser Expertengremium erklärt es Ihnen.
Was bedeutet „Empowering Movement“ für mich?
Entdecken Sie alle Aspekte von „Empowering Movement“
Die Folgen von Immobilität vermeiden
Die Auswirkungen von immobilitätsbedingten Erkrankungen wie druckbedingten Verletzungen und VTE sind folgenschwer. Diese potenziell tödlichen, aber vermeidbaren Erkrankungen verursachen enormes Leid für die Patienten und ziehen erhebliche Kosten für die Gesundheitsdienstleister nach sich.
Mehr Mobilität würdevoll fördern
Mit akuter oder längerer Immobilität steigt das Risiko von Pflegekomplikationen erheblich – Dies führt zu einer sinkenden Lebensqualität und Würde der Patienten, einem zunehmenden Bedarf an Pflegemaßnahmen und steigenden Kosten für Gesundheitseinrichtungen.
Das Wohlergehen von Pflegekräften schützen
Die Gesundheitsbranche verzeichnet eine der höchsten Raten an nicht tödlichen Arbeitsunfällen. Jeden Tag sind Pflegekräfte einem erheblichen Risiko arbeitsbedingter Verletzungen ausgesetzt, die unnötige Schmerzen und Leiden verursachen und gleichzeitig wertvolle Ressourcen in Beschlag nehmen.
Wir wollen Mobilität im Gesundheitswesen fördern
„Empowering Movement“ steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieser Leitgedanke ist das Herzstück unserer Produktdesign-Philosophie. Damit helfen wir Gesundheitsdienstleistern, agil und effizient zu bleiben. Damit ermöglichen wir Pflegekräften, sich frei und produktiv zu bewegen.
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United Nations, Department of Economic and Social Affairs, Population Division. World Population Prospects: The 2017 Revision. Data applies to total population in Europe, Northern America, Australia/New Zealand and Japan. https://esa.un.org/unpd/wpp/DataQuery/ (Accessed January 23, 2018).
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World Health Organization. Global strategy on human resources for health: workforce 2030. Printed by the WHO Document Production Services, Geneva, Switzerland: 2016. http://allcatsrgrey.org.uk/wp/download/management/human_resources/global_strategy_workforce2030_14_print.pdf (Accessed April 13,2022).
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Wong, C. A., Recktenwald, A. J., Jones, M. L., Waterman, B. M., Bollini, M. L., & Dunagan, W. C. (2011). The cost of serious fall-related injuries at three midwestern hospitals. Joint Commission Journal on Quality and Patient Safety, 37(2), 81-87.
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