Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, bedeutet für Arjo, gesunde, gerechte und unterstützende Arbeitsbedingungen sowie einen überzeugenden Motivationszweck zu bieten. Wir nennen dies Empowering Movement – Förderung der Bewegung zur Verbesserung der Behandlungsergebnisse für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen. So tragen wir dazu bei, die Lebensqualität von Patienten/Bewohnern und Pflegekräften zu verbessern und bewirken Großes in unseren Gemeinden.
Unterstützung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung
Durch unsere Anstrengungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, unterstützen wir mehrere UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung: Hochwertige Bildung, Geschlechter-Gleichheit sowie menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum.
„Durch meine Arbeit im F&E-Team bei Arjo kann ich dazu beitragen, eine bessere Gesellschaft zu schaffen.“
Für Panagiota Biba war es die Tatsache, dass die Lösungen für pflegebedürftige Menschen wirklich einen Unterschied bewirken, die sie zu Arjo brachte. Heute arbeitet Panagiota in der Produktentwicklung und stellt sicher, dass die Produkte sowohl aus technischer Sicht als auch hinsichtlich der Benutzererfahrung alle Anforderungen erfüllen.
„Ein starkes Loyalitätsgefühl und Stolz bringen einen jeden dazu, über sich selbst hinauszuwachsen“
Die hochmodernen Hilfsmittel von Arjo und ihre positiven Auswirkungen auf die Pflege- und Lebensqualität waren der Grund dafür, dass Thabile Sindane in diesem Unternehmen arbeiten wollte. Der Servicetechniker sorgt in Südafrika nun für die optimalen Lösungen bei Pflegekräften und Patienten.
„Die positive und integrative Atmosphäre holt das Beste aus uns allen heraus“
Als Rana Moussa bewusst wurde, wie sehr ein Matratzensystem von Arjo die Lebensqualität ihrer bettlägerigen Schwester verbesserte, wusste sie, wen sie als ihren neuen Arbeitgeber haben wollte. Heute hilft Rana sicherzustellen, dass der Buchhaltungsbereich des Konzerns erfolgreiche Geschäfte auf der ganzen Welt ermöglicht.